Un guide d’optimisation de la bonne gourvernance pour les adminstrateurs et les gestionnaires d’association
La
"gouvernance" peut être définie comme la façon dont une entité, une
organisation, un service, un domaine d'activité, etc. sont dirigés. La
"bonne gouvernance", quant à elle, est la plupart du temps assimilée aux
notions de transparence, circulation de l'information, lutte contre la
corruption, gestion optimale, performance, participation, etc.
Celles-ci, bien qu'initialement issues du secteur marchand, sont de plus
en plus présentes dans le secteur à profit social. En effet, les
associations, confrontées à un besoin de professionnalisation et
contraintes de justifier leur gestion, font le choix de mettre en place
de "bonnes pratiques de gestion" assurant ainsi la bonne gouvernance en
leur sein.
Cet
ouvrage accompagne les administrateurs et gestionnaires d'associations
ainsi que leurs conseillers dans une réflexion sur la manière
d'optimiser leur gestion et sur les bonnes pratiques à mettre en place
en parcourant les thématiques suivantes :
la professionnalisation du conseil d'administration ;
l'intégration et la traduction des pratiques de bonne gouvernance dans les statuts de l'organisation ;
l'instauration d'un contrôle interne efficace ;
la concrétisation de la dimension participative du management dans la politique de gestion des ressources humaines ;
la prise en compte des enjeux stratégiques de la communication interne et externe pour l'organisation du secteur.
Ces
cinq axes, développés de manière claire et pratique, sont illustrés par
des exemples, schémas et annexes afin de permettre l'évaluation des
outils déjà en place et de proposer des pistes d'amélioration.
